Механика сетевого бизнеса

Записи с меткой «Сетевой маркетинг»

Здравствуйте друзья, прошло больше недели как я дома после поездки в Португалию. Сегодня я хочу снова поговорить о мечте и расставить кое-что по своим местам.

 

Когда я начинал работать в Сетевом маркетинге, у меня в голове образовалась некая каша из понятий, связанных с мечтами, желаниями, потребностями, ценностями, миссией и т.д.

 

Я читал все, что попадалось под руку, слушал тренинги, и лекции, смотрел диски. Столько всего услышал, что не знал, в какую сторону бросаться. Постепенно я начал отсеивать информацию, обдумывать и раскладывать все по полочкам.

 

Когда страсти улеглись, появилась ясность. Вот, что у меня получилось. У  нас есть разные группы мотивов, которые мы облекаем в форму мечты.

 

• Потребности. Это то, что нам жизненно необходимо: время, пространство, деньги, любовь, информация, еда. (Я писал об этом в посте Базовый уровень).
• Желания. Без них, в принципе прожить можно, но вкус жизни будет пресным. Это достойный уровень жизни, включающий в себя богатство, славу, карьеру, путешествия и т.д. ( С чего начать?)
• Жизненные ценности, это уже серьезней, это то, к чему мы испытываем природное притяжение, независимо от наших потребностей и желаний.  Они не лежат на поверхности, их не придумаешь и не сменишь так быстро, как желания. Они одни на всю жизнь. Вокруг них мы ее, нашу жизнь, и строим. Только тогда она будет по-настоящему крепкой и успешной.
• Есть еще жизненная миссия, найдя ее, отвечаешь на вопрос о собственной ценности для человечества. Найти и реализовать свою миссию может далеко не каждый. Для этого нужно много потрудиться.

 

Когда нет ясности, пытаешься ухватить подальше. Начинаешь бредить миссией, когда в Вашей жизни нет даже самого основного. Друзья, очнитесь, какая миссия? Все по порядку. Верный в малом получит большее. Только когда мы идем последовательно, шаг за шагом, у нас есть шанс достичь любой цели. Посчитайте, сколько шагов от вашего дома до автобусной остановки, и  все их надо пройти, шаг за шагом, не перескакивая и не пытаясь оказаться там, игнорируя путь.

 

На сколько баллов Вы сегодня оцениваете свой материальный достаток? На троечку? А что для вас будет означать четверка или три с плюсом? Не пять, не десять, а четыре. Сформулируйте так, чтобы было предельно понятно, составьте план и двигайтесь по плану.

 

Можно действовать быстро, можно медленно, но только последовательно. В любом случае Вы достигнете того, что запланировали, разница только во времени.

 

На сколько баллов Вы оцениваете Ваши отношения в семье? Что для Вас означает на один балл больше? Здоровье, личностное развитие, деловые качества? Двигайтесь в сторону повышения качества своей жизни на 1 балл.

 

Наши большие цели это ориентиры. Планы строятся на ближайшие цели и выполняются с точностью часового механизма. Достиг одну, поставил следующую.

 

Зачастую мы топчемся на месте потому, что не знаем, что делать уже сегодня, завтра, послезавтра. Последовательность в движении дает нам ясность и определенность. Достигая цель в один балл, мы легко видим, что для нас следующий.

 

Так от потребностей мы переходим к желаниям, двигаясь последовательно, мы отвечаем на свой вопрос о ценностях в разных сферах жизни, сравнивая их между собой, находим свои, родные. Со временем, наш опыт становится богаче, а вопрос о миссии, достаточно близким.

 

Не застревайте на удовлетворении потребностей и исполнении желаний, идите дальше, задавайте себе вопросы о ценностях, ищите свою миссию, и через несколько лет Вы себя не узнаете.

 

До следующей встречи.

Андрей Мороз.

Здравствуйте, дорогие читатели.

Этот пост не совсем обычный, я пишу его, сидя в Боинге, по пути из Иркутска в Москву, на высоте 11 тысяч метров. Мое путешествие началось сегодня и продлится 12 дней, восемь из который я проведу в Португалии. Эта поездка – подарок от компании. Я получил его, находясь в числе тех, кто выполнил условие квалификации для лидерской конференции.

 

Для чего компании сетевого маркетинга делают такие щедрые подарки своим лидерам, как Вы думаете? За хорошую работу, за достижения, как поощрение? Вроде бы так, но это ответ почему, а не зачем. Как известно, заслуги в прошлом никогда не перевесят целесообразности в будущем. С какой целью компании тратят огромные средства на «развлечение» своих партнеров, заметьте, даже не сотрудников?

 

Давайте попробуем разобраться, что это, награда или инвестиция? Для нас, награда, для компании, инвестиция. Но это еще и шанс, для тех, кто способен оценить его и реализовать, то есть преобразовать в свой успех. Это проявление доверия, знак того, что компания на Вас рассчитывает и в будущем, что она готова вкладывать в Вас силы и средства. А отсюда прямая дорога в ТОП-лидеры.

 

Смотрите, что происходит, человек приходит в компанию, начинает сотрудничать, становится дистрибьютором, продает продукцию, строит свою сеть реализации продукции. Затем, постепенно, выстраивается структура из других, таких же, как и он, дистрибьюторов. Он становится лидером.

 

В чем разница между дистрибьютором и лидером? Первому достаточно удовлетворить свой базовый уровень, второй идет дальше. Дистрибьютор – продукт деятельности лидера. Кого важнее развивать? Ответ очевиден. Как развивать? Для того, чтобы у лидера был стимул двигаться вперед, у него должна быть мечта, преобразованная в цель.

 

Знаете, с чем я столкнулся, развивая бизнес в сетевом маркетинге? Большинство людей, даже среди лидеров, просто не имеют мечты. У большинства тех, кто имеет, мечты не их, а чьи-то, часто это стереотипы. Знаете, атрибуты успешной жизни, под девизом: все лучшее с картинки.

 

Откуда пошли коллажи мечты? Просто мы не знаем практически ничего об окружающем нас мире. Мы все принимаем на веру. Мы верим, что есть другие страны, другие культуры, райские уголки на земле, что есть другая жизнь. Мы видели ее в кино, на страницах глянцевых журналов. Мы очень долго привыкаем к мысли, что сказочная жизнь может принадлежать нам. Да и то до конца не верим в такое чудо.

 

Поскольку у большинства из нас не было таких родителей, которые бы подарил нам в детстве этот мир. Показали бы его, провезли нас по странам и континентам, нам приходится пользоваться суррогатами вместо истины. Мы клеим картинки, особо продвинутые узнают из разных источников, что на них изображено, где это и почем. Что еще есть в мире, куда ездят богатые, чем увлекаются увлеченные, примеряем все это на себя, прислушиваемся к голосу своего сердца. И наконец, начинаем догадываться, что мы этого хотим. Вот чего-то такого, как на этих картинках….

 

Такой способ самомотивации, безусловно,  работает, но до определенного предела. А чтобы расти дальше, надо пробовать на вкус. И вот здесь появляется добрый дядюшка, в лице компании, который привезет на экскурсию в новую жизнь, покажет ее, даст попробовать и заронит в сердце соблазн высокого стандарта жизни, который прорастет страстным желанием жить по-человечески. (да простит меня читатель)

 

Но повезет не каждого, а того, кто сдал экзамен, кто проявил себя победителем в стремлении к лучшему будущему, кто оказался тверд в вере. На кого, с большой степенью вероятности, можно положиться, как на потенциального строителя глобальной сети реализации продукции. Прошел отбор, получи пропуск, не прошел, приходи на следующий год. Вот такое взаимовыгодное сотрудничество. Компания строит свое будущее, мы создаем свое, а платит тот, кто сегодня богаче, мудрее и дальновиднее. Компания инвестирует в нас, себе и нам на благо.

 

А теперь спросите меня, для чего ты, Андрей сегодня летишь через половину мира из Иркутска в Португалию? Я отвечу. Для того, чтобы принять для себя то, что дает мне жизнь, чтобы срастись с хорошим уровнем жизни,  чтобы влюбиться в свою новую жизнь. Я намереваюсь использовать для этого каждый миг этой поездки.

 

Ну, и конечно вытянуть и выпытать у своего успешного окружения все, что касается успешности в нашем нелегком, но замечательном и благородном бизнесе. Знаете, мы ведь действительно представляем собой среднее арифметическое тех людей, с которыми находимся в постоянном контакте. Представляете, что значит стать средним арифметическим 120 самых успешных лидеров компании!!!

 

Следующая поездка состоится через год, это будет остров Бали. Сегодня я озабочен не столько тем, чтобы самому поехать, это не обсуждается, сегодня я готовлю команду, с которой мы вместе поедем в это увлекательное путешествие. Впереди еще десять месяцев напряженной работы. Даже если сейчас начать с нуля, есть все шансы попасть в эту команду.

 

Все, заканчиваю писать.

Я постараюсь держать Вас в курсе событий, которые будут происходить в Португалии. Следите за обновлениями блога.

 

До скорой встречи

 

Андрей Мороз.

 

 

Здравствуйте, дорогие читатели блога, сегодня я хочу привести пример того, как исполняются мечты.  Это письмо я позаимствовал на  блоге Екатерины Бокитько.  Мне почему-то кажется, что у многих из Вас тоже есть подобные мечты, которые пока что находятся на третьем месте.

Мне особенно приятно сознавать, что Наталья так же как и я достигает своей мечты с компанией Флоранж.

 

А не пора ли всерьез задуматься о том, сколько стоит ВАША мечта и осуществить, наконец-то ее?  Ведь Вы же этого достойны?

Здравствуйте, Екатерина!

Спасибо за рассылку. Всегда интересно и полезно.
Недавно сбылась моя мечта! А сбылась она благодаря сетевому маркетингу. Хорошо поработала, накопила денег и купила ЛОШАДЬ!

***

Меня зовут Наталья Васильева, живу в Москве, у меня двое деток – мальчик и  девочка. Работаю тренером по плаванию больше 20 лет. В юности занималась современным пятиборьем (бег, плавание, фехтование, стрельба, конь). Кроссовки, купальник, форма, шпага, пистолет и т.д. – были свои, а вот лошади… Какую дадут, на той и работаешь. Пятиборцев на конюшне не очень жаловали. Конники лошадей моют, чистят, готовят, а мы приходим, поскакали и до свидания. Всегда было жаль, что нет времени с лошадью поговорить:-) Вот так попало в сердце зёрнышко моей мечты.

С возрастом мечта отодвигалась ввиду её невозможности, то денег нет, то другая мечта покоя не даёт. Вернее сказать мечта перемещалась с первого места чуть ниже и ниже, в итоге стала на третьем. Я решила, что сначала мотоцикл, потом дом, а вот потом можно в дом и лошадь. Даже когда моя дочка Женёк начала заниматься конным спортом, мечта о лошади не поднялась на первое место. МОТОЦИКЛ – вот оно счастье (пробки объезжать и вообще круто подъехать к друзьям старшенького, чтобы они отпали от маманьки). Копила, копила… и покупка была близко. И вот настал ЭТОТ день. Приехала с дочкой на занятие, а тренер говорит: “Лошадь хочешь купить?” -” Я? Нет!”- “Ну тогда пойдём покажу.”

Подхожу я к лошади и понимаю, что вот она моя МЕЧТА. Конечно я немного подумала, но внутри себя я уже знала, что это Лошадь моя. Не кобыла, а именно Лошадь. Мамуля обрадовалась, т.к. моя мотоциклетная мечта её пугала.

Мою Лошадь зовут Гекса, 500 кг счастья. Стоит она в частной конюшне в Ленино. Отличное место, отличный уход, её кормят, поют, убирают. Я подкармливаю морковкой и яблоками. А ещё есть специальное лошадиное печенье. Я пою ей песни, она внимательно слушает, шевелит ушами. Когда причесываю ей челку читаю детский стишок: “Я люблю свою лошадку…” Гекса наклоняет голову и упирается в мою грудь. Это очень трогательно. Даже сейчас пишу и улыбаюсь.

Когда едем на конюшню, я всегда по дороге говорю: “Женёк! А у нас есть.. (и мы вместе) ЛОШАДЬ!!!” Мы не кричим, мы орём.  Дочка моя счастлива, но её мечта о лошади не очень долго росла, поэтому она может не поехать, т.к. с друзьями встречается.  Сейчас я занимаюсь 5 дней в неделю, но с сентября буду реже, 2-3 раза. Работа начинается. Работы две. Одна моя работа – любимая, давнишняя, ещё и оплачиваемая – это моё тренерство. Другая моя работа – любимая, недавняя и очень доходная – это моё млмство. Много общего. Хотя с детками попроще работать, дала задание  – они делают, а взрослые дяди и тёти обычно начинают сопротивляться сетевому бизнесу.

Компания моя – Florange. Очень она мне жить помогает. Попала в сетевой бизнес случайно, год спала, а потом проснулась. Если бы я не любила своё тренерство, давно бы ушла с головой во Флоранж, но больно нравится видеть результат работы и счастливые глаза детей.

Екатерина, приходите ко мне  плавать в “Олимпийский”, приезжайте в Ленино познакомиться с Гексой:-) Буду рада.

С уважением, Наталья

P.S. Стоит Гекса 200 т. рублей. Орловская, рысистая, 5-ти лет. Самая любимая моя порода Фризская, но это уже 50 тысяч евро. Есть к чему стремиться!
Полюбуйтесь!

 

 

Сегодняшний пост  не совсем обычный. Я хочу знать Ваше мнение по одному вопросу. Насколько важно понимать то, чем занимаешься, уметь просто и доступно объяснить людям, на что ты расходуешь свое время? Сделать это так, чтобы человек понял, не в деталях, а в принципе.

Как Вы считаете, нужно ли, отбросив на время доскональность, буквально в двух словах, сформулировать свое жизненное кредо?

Почему я задаю Вам этот вопрос?

Около года назад я опубликовал очень короткий пост под названием «Суть Сетевого Маркетинга одной фразой». Мое мнение такое. Если понимаешь суть, можешь ее выразить коротко.

А недавно получил письмо. Привожу отрывок из него на Ваш суд.

Андрей. я думаю, что никаких коротких определений Сетевому бизнесу давать не нужно. Это упрощенчество. Это бизнес и нужно пропагандировать его как бизнес и развивать как бизнес: в первую очередь в отношении его экономики, оценки активов, их оборота, продажи и т.д. И правовой составляющей тоже. Тогда этот бизнес будет авторитетен в обществе: в него более активно будут приходить и обычные люди и бизнесмены. Особенно в кризис. Важной темой является вопрос глобализации этого бизнеса. Ведь при этом исчезают все его прелести, о которых Вы пишете в блоге под заголовком :За что я люблю Сетевой маркетинг.

Каково Ваше мнение? Напишите в комментариях, вопрос на самом деле не простой и очень серьезный. От его решения, возможно, зависит успех Вашего бизнеса.

В комментариях есть возможность не просто писать, а отвечать на комментарии других людей, устраивая, таким образом, дискуссии. Кто первый?

С уважением к любому мнению,

Андрей Мороз.

Один из самых часто задаваемых вопросов в сетевом маркетинге, где брать людей?

Второй, где искать лидеров?

Спонсор зачастую отвечает приблизительно так: посмотри вокруг, люди повсюду.

Продолжением этой точки зрения являются жесткие холодные контакты. Что вы чувствуете, произнося эти слова: ЖЕСТКИЕ да еще и ХОЛОДНЫЕ. Бр-р-р-р-р. И это новичку-то. Тут и сетевик со стажем озябнет.

Холодные контакты работают, но только работать с ними хорошо после того как их немного подогреешь.

Я попытаюсь объяснить свою точку зрения, а уж Вы сами решайте, что для вас хорошо и правильно.

В большинстве своем люди сбиваются в стаи. На человеческом языке это называется группы или сообщества.

Я вижу три вида сообществ:

1. Непроизвольные.

Это места работы, службы и т.д. Там люди вынуждены продолжительное время находиться вместе не по своей воле.

2. Произвольные комфортные.

Эти сообщества человек выбирает сам в поисках комфортного времяпрепровождения. Он ищет таких же как он или чуть-чуть попроще с его точки зрения. Главное качество, в них не надо напрягаться.

3. Произвольные некомфортные.

Сюда приходят для того, чтобы стать в чем-то лучше, чем сейчас. В них нет того комфорта, здесь ты сам ставишь себя в условия, в которых заведомо находишься ниже уровня, принятого за идеал.

Сообщества могут быть реальными (off-line) и виртуальными (on-line). Они могут быть ментальными, когда есть поклонники чего-то, не связанные между собой видимыми связями.

Поскольку сообществ в мире великое множество, для разных целей можно подобрать себе различные их виды или создать свои.

Что нам нужно в конкретный момент?

Релакс, отдых после трудового дня?

• Семья.
• Клуб.
• Собутыльники.
• Какие еще есть предложения?

Поднять самооценку, ничего в себе не меняя?

• Подружки-сплетницы.
• Обмен анекдотами и забавными видео в одоклассниках.
• Что еще?

Укрепить мышцы?

• Фитнес, шейпинг, йога, клубы, различные секции.
• Тематические форумы в интернете, группы в соц.сетях

Хотите знать больше, научиться чему-то?

• Курсы различных направлений, психологов, бизнес-тренеров.
• Опять же, интернет, тематические форумы и группы в соц.сетях
• Сайты и блоги различных Гуру.

Научитесь видеть эту картину мира, различать, где и какие группы находятся, что в них происходит, поиск комфорта или изменений.

В части рекрутинга, или привлечения людей в Ваше сообщество, в Ваш бизнес, у Вас две задачи:

1. Стать магнитом.
2. Помещать себя в те сообщества, в которых соответствующие Вам люди будут притягиваться и следовать за Вами.

Это общий принцип, группа лишь концентрирует людей по интересам, поэтому в ней больше вероятность встретить того, кто Вам нужен.

Человек, строящий свою жизнь (см. пост «За что я люблю сетевой маркетинг».) не может замыкаться в каком-либо узком мирке, даже если это Ваш бизнес. Интересуйтесь тем, то происходит вокруг Вас, знакомьтесь, вступайте в клубы, становитесь интересными для людей.

Найдите, где собираются неравнодушные люди, дружите с сетевиками других компаний, с людьми творческими, неординарными, музыкантами, художниками, фотографами, театральными деятелями, активистами некоммерческих организаций, спортсменами, неформалами. Будьте открытыми для всего живого, становитесь своим среди интересных людей, знакомьтесь с людьми, выделяющимися из общей массы.

В интернете примерно так же. Вступайте в группы и сообщества, интересные Вам, где люди развиваются, учатся, общаются. Высказывайтесь, светитесь, пишите статьи, приглашайте на свой блог, чтобы люди притягивались к Вам и следовали за Вами.

О построении своей группы последователей, своей команды, мы поговорим в другой раз, а сейчас я подведу итог сказанному в виде примерного алгоритма.

1. Сформулируйте, чего Вы хотите.

2. Какие люди Вам для этого нужны.

3. К каким сообществам они, скорее всего, принадлежат.

4. Что они ищут в этих сообществах.

5. Что Вы можете дать им.

6. Сгенерируйте то, что дадите им.

7. Войдите в сообщество и давайте им то, чего они ищут.

8. Забирайте тех, кому Вы интересны и кому Ваше сообщество необходимо.

По-другому это называется построением бизнеса на основе личного брэнда.

В общем, ловите рыбу там, где она водится.

До следующей встречи.

Андрей Мороз.